依据《2019年全省事业单位员工招聘总体策略》，今年省直事业单位面向社会公开招聘计划已经确定，招聘职位共615个。此次公开招聘不包含前期按规定批准由用人单位赴省外组团引才和自主招聘的职位计划。现或有关事情通知如下。

1、招聘范围

此次公开招聘分别面向全国和全省范围进行。限定为全省范围的招聘职位面向本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省按规定安置的退役士兵招聘。其中部分职位，依据我省有关政策规定，实行定向招聘。

2、招聘方法、程序

此次公开招聘采取考核聘用和考试聘用两种方法。除招聘计划表备注栏中标注为 考核聘用的职位外，其它职位均是考试聘用职位。

考试聘用根据发布招聘信息、在线报名和资格审察、笔试、现场资格审察、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

考核聘用的具体招聘程序根据用人单位及其主管部门拟定的招聘具体推行策略实行。考试报名考核聘用职位的考生不参加由省人力资源社会保障厅、省委组织部统一组织的笔试和面试，只参加由用人单位自行组织的招聘考试、考核，考生在在线报名资格审察通过后，务请随时关注考试报名单位发布的有关信息并按其需要参加考试考核，也可直接咨询用人单位。

3、报名方法和时间

本次招聘报名工作使用在线报名、网上资格审察、在线缴费和网上下载准考证打印的方法进行，报名日期为2019年4月15日9时-4月21日18时，交费时间为2019年4月15日9时-4月24日24时。考试报名职员请登录青海人事考试信息网，详细阅读在线报名需知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。

考试报名专业技术职位的大学生退役士兵，在网上资格审察通过后，务请携带有关证件的原件及复印件于 5月6日-5月7日到省人力资源社会保障厅进行现场加分条件审核，不然，视同为自动舍弃加分资格。符合加分条件的职员，将在省人事考试信息网公示。

在线报名结束后，招聘职位数与交费人数达不到1︰3比率的，由用人单位依据职位需要状况决定是不是取消、调整职位招聘计划，有关状况将在省人事考试信息网公布。若取消招聘职位的，允许考生进行考试报名职位调剂，考生不认可调剂的，退还报名费;若保留招聘计划的，正常进行考试或考核。招聘职位取消后的调剂时间为2019年4月25日9时至16时。

4、笔试考试时间及内容

考试报名考试聘用职位的考生参加由省人力资源社会保障厅、省委组织部统一组织的笔试。笔试时间为2019年5月19日，具体考试时间和地址以准考证为准。笔试科目包含《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，各占笔试成绩的50%，其中工勤技能职位的笔试科目包含《综合入门知识》和《职业能力倾向测验》，各占笔试成绩的50%。考试聘用职位的笔试和面试成绩分别占总成绩的70%和30%，其中教师职位分别占60%和40%。进入面试职员依据笔试成绩高低，按招聘职位1︰3的比率确定。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

笔试成绩计算公式：笔试成绩=〔3〕+ 政策加分

设定笔试最低分数线。考试聘用职位中，招聘职位数与进入现场资格审察人数之比为1︰1的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按相同种类职位进入现场资格审察环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

考试报名笔试科目为《综合应用能力》职位的，笔试时需要用少数民族语言答卷;考试报名其它科目职位的，笔试时统一用国家通用语言文字答卷。资格条件中有藏汉双语、懂藏文或藏语口语等需要的职位，面试时专门进行藏汉双语、藏文或藏语口语测试，测试不合格的不可以聘用。

5、现场资格审察

考试聘用职位在笔试结束后20天之内，在省人事考试信息网公布笔试成绩。根据招聘职位与面试职员1︰3的比率确定进入现场资格审察的职员名单。由各主管部门或用人单位进行现场资格审察，主要审察考生的身份证、户籍、毕业证件与有关资格证件等的真实性。资格审察结束后，将在省人事考试信息网公布进入面试的职员名单。

6、面试

考试聘用职位中教育、卫生等专业性较强的职位，与其它不适合进行统一面试的职位，由用人单位及主管部门根据国家、我省有关政策规定，进行以专业化为主的自主面试;其它职位由省人力资源社会保障厅、省委组织部进行以结构化为主的统一面试。自主面试的职位由用人单位及主管部门负责公告面试有关事宜;统一面试的职位将在省人事考试信息网发布面试有关事宜。招聘职位数与参加面试人数之比为1︰1的，将在面试策略或公告中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。

7、体检、考察

进入体检范围职员按招聘职位1︰1的比率确定，体检由各主管部门或用人单位负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。因个人缘由未按需要参加体检的考生，视为自动舍弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺职位由用人单位及其主管部门依据考生笔试和面试状况研究决定是不是依次递补。

考察工作由主管部门或用人单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信状况审察外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。依据有关规定，今年组织政审时要对考生的个人诚信状况按有关规定进行严格审察，并进行相应处置。

8、公示、聘用

经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网与用人单位或主管部门的网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。

经公示后无异议的职员，由省人力资源社会保障厅办理聘用手续，聘用职员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的薪资福利待遇。新聘用职员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用资格。